Mesleki Motivasyon

Bu konferans niçin gerekli ve önemli?

Her mesleğin kendine ait bir sistemi vardır. Meslek çalışanları bir çarkın dişlilerine benzer. Nasıl ki dişlilerden biri eksik olduğunda ya da bozulduğunda çarktan gürültü geliyor ve sistem duruyorsa, bir kurumda çalışanlardan biri işini eksik yaptığında kurumun düzeni bozulur, verimi düşer ve işler durur. Bu konferans bir kurumda çalışan bir insanın kendisini sistemin en önemli parçaları olarak görmesi, “Ben olmazsam burası eksik kalır” diyerek kendini işine ve mesleğine adaması için gerekli ve önemlidir.

 

Konferansta neler var?

Konferans iki bölümden oluşur: İlk bölümde bolca gülme var, biraz eğlence var. İlk beş dakikada katılımcıların olumsuz duyguları silinir, varsa yoklama listesi yırtılır ve “Beş dakika sonra çıkış serbest” denir. (Bugüne kadar yapılan yaklaşık 1500 konferansta sadece bir konferansta çıkan olmuştur.)
İnsanların orada gönüllü olarak kalması sağlandıktan sonra mesleğe ve hayata dair örnekler bazen esprili, bazen duygusal, bazen de düşündürücü bir tarzda anlatılır. Kişi içsel bir yolculuğa çıkar; kendisini, ailesini, işini değerlendirir. Bu arada hayatı kolaylaştırıcı, iletişimi güçlendirici, verim artırıcı bilgiler paylaşılır.

İşte o bilgilerden bazı başlıklar:

Yaptığım işi seviyor muyum?
Bazen “Bu meslek çekilmez” diye düşünüp motivasyonumu düşürüyor muyum?
İşimle kişiliğim uyuşuyor mu?
Mesleğimdeki diğer arkadaşlarımla sağlıklı bir iletişimim var mı?
İletişim çatışmalarını nasıl yok edebilirim?
İşimdeki motivasyonumu nasıl en üst düzeye çıkarabilirim?
Çalıştığım kuruma gelenleri memnun bir şekilde nasıl gönderebilirim?
İşyerimi nasıl cennete çevirebilirim?
İşimde nasıl mutlu ve başarılı olabilirim?
Konferans bittiğinde katılımcı, iki saatin nasıl geçtiğini anlamadan, stresten uzaklaşmış, rahatlamış, öz değerini yükseltmiş ve kendini mesleğine daha çok adaması gerektiğine inanmış olarak ‘’ Bu meslek gerçekten de bensiz olmaz, ben buranın en önemli çalışanıyım’’ diyerek oradan ayrılıp işine koşar.

Konferansta Neler Yok?

Kitaplarda yer alan bilgiler yok
Monoton ve sıkıcı bir sunum yok
Yerinde oturup önündeki kâğıttan okuyan bir konuşmacı yok
Esnemek, sıkılmak yok
“Şu konferans bitse de gitsek” denecek bir ortam yok
Herkesin bilip tekrarladığı klasik laflar yok

Konferansa Katılanlarda Nasıl Değişikliler Olur?

Katılımcı kendisiyle olan savaşını durdurur, kendisiyle barışıp kucaklaşır.
“Bu meslek çekilmez” anlayışından kurtulur.
Pazartesi günü işyerine hevesle gelir, beş gün boyunca çok huzurlu bir şekilde çalışır, iş verimini ve kalitesini artırır,
Cuma akşamı işten, haftaya daha harika işler çıkarmak düşüncesiyle ayrılır.
Aldığı maaşın hakkını vermiş olarak evine döner.
Kendini sürekli güncel ve taze tutmak için çalışır.
Kitap okuma alışkanlığı edinir.
İşini kaliteli bir şekilde yapmakla birlikte, ailesiyle de kaliteli zaman geçirir.

Bu Konferans Olmazsa Ne Olur?

Hiçbir şey olmaz; her şey olduğu gibi devam eder.

Konferans süresi iki buçuk saattir